Come faccio a scegliere i migliori libri di gestione del personale?

Le persone interessate allo studio della gestione del personale in cui i manager aiutano i dipendenti a creare ambienti di lavoro positivi in cui tutti i lavoratori hanno obiettivi comuni, si rispettano a vicenda e svolgono il proprio lavoro nel modo più efficace possibile.Per scegliere i migliori libri di gestione del personale, il tuo primo passo dovrebbe essere quello di considerare ciò che speri di imparare da queste risorse, perché hai deciso di trovare questi libri e il tuo attuale livello di comprensione della gestione del personale.Durante la ricerca di libri di gestione del personale, dovresti anche pensare alle qualifiche degli autori, alle date in cui i libri sono stati scritti o ultimo aggiornati e se altri hanno letto alcuni libri e li hanno trovati utili.

I libri di gestione del personale possono essere preziosi per una vasta gamma di studenti e professionisti.Ad esempio, i gestori delle risorse umane potrebbero aver bisogno di questi libri per conoscere nuove strategie di gestione e per mantenere una comprensione attuale dei principi di gestione più all'avanguardia.Gli studenti universitari nei programmi di business e di gestione, d'altra parte, potrebbero utilizzare i libri di gestione del personale nelle classi mentre ricevono un'introduzione generale a diversi modelli di gestione, pratiche e filosofie.Studiosi in settori come affari, sociologia e psicologia aziendale scrivono libri e documenti e potrebbero utilizzare questi libri per scopi di ricerca.

Quando acquisti libri di gestione del personale, considera perché ne hai bisogno.Se sei uno studente, dovresti controllare il programma fornito dal tuo istruttore.Spesso è importante in questi scenari scegliere le edizioni esatte elencate dal tuo istruttore.Quando hai domande sui libri di gestione del personale sul tuo programma, dovresti consultare immediatamente il tuo istruttore.

Se hai bisogno di libri di gestione del personale per aiutarti a migliorare le tue capacità manageriali, è una buona idea scegliere libri che parlano a stretto contatto con il tuosituazione.Ad esempio, se sei interessato alla gestione della vendita al dettaglio, i libri più preziosi potrebbero essere quelli scritti da manager al dettaglio esperti.Alcune persone potrebbero aver bisogno di libri di gestione per imparare ad affrontare questioni specifiche, come dipendenti problematici o preoccupazioni di bilancio.

Un individuo che cerca i migliori libri di gestione del personale dovrebbe anche considerare la qualifica degli autori.Dovresti assicurarti che un autore abbia un giusto tipo di esperienza e credenziali per scrivere sui problemi di gestione del personale, ma dovresti anche considerare la sua prospettiva.Ad esempio, se desideri un libro di gestione del personale che ti dà consigli per trattare con determinati tipi di dipendenti, potresti voler leggere un libro scritto da un manager affermato.Un individuo che è interessato a leggere uno studio su come gli stili manageriali diversi influiscono sulla produttività dei dipendenti, d'altra parte, potrebbe scegliere un libro di uno studioso e ricercatore.