Cosa sono le industrie con elevata soddisfazione professionale?

Le industrie con elevata soddisfazione lavorativa variano in qualche modo tra Europa, Stati Uniti e Asia.Negli Stati Uniti, la tecnologia dell'informazione, i servizi sociali, l'assistenza sanitaria e i servizi creativi erano alcuni dei settori con i più alti livelli di soddisfazione nel 2011. I paesi europei tendono a vedere livelli più elevati di soddisfazione lavorativa tra i lavoratori nelle industrie dell'istruzione, della salute e dei servizi sociali.Come regione, l'Asia riporta un'elevata soddisfazione professionale tra i lavoratori nelle industrie di costruzione, produzione, comunicazione e finanza.

Indipendentemente dall'industria, è più probabile che un'elevata soddisfazione professionale sia collegata a piccole aziende che offrono ai lavoratori autonomia e controllo sui loro compiti lavorativi.Livelli più elevati di istruzione corrispondono spesso a livelli più elevati di soddisfazione, poiché i lavoratori istruiti sembrano gravitare verso l'occupazione dei colletti bianchi e le posizioni di vigilanza.In Europa, si dice che le dipendenti hanno livelli più elevati di soddisfazione poiché le aspettative messe su di loro dai loro datori di lavoro tendono ad essere inferiori a quelle messe sui maschi.Le aspettative più elevate a volte possono portare ad un aumento dei livelli di stress, che possono causare una minore soddisfazione professionale.

La tecnologia dell'informazione è una delle industrie con elevata soddisfazione professionale negli Stati Uniti.Alcuni dei lavori in questo settore includono ingegneri di sistemi, amministratori di rete e specialisti di supporto per l'help desk.I dipendenti nel campo della tecnologia dell'informazione sono probabilmente ben educati, ricevono adeguati ad alti livelli di retribuzione e hanno un certo grado di controllo creativo.L'assistenza sanitaria è un'altra industria statunitense con alti livelli di soddisfazione, che possono essere dovuti alle premi intrinseci ottenuti dall'aiutare coloro che sono in bisogni e alle ampie opportunità di lavoro in questo settore.servizi sociali.Gli insegnanti e gli amministratori non sono solo istruiti, ma devono aiutare a progettare il curriculum per gli studenti.L'istruzione è un campo che consente ai dipendenti di sentirsi come se stessero facendo la differenza e vedere i risultati di prima mano dei loro sforzi.I lavori di servizio sociale possono concentrarsi sull'estensione del supporto psicologico, emotivo e fisico ai membri della popolazione che sono in difficoltà o che hanno bisogno di assistenza per migliorare la propria vita.

I paesi asiatici sperimentano una bassa soddisfazione lavorativa in molti settori economici.Molti paesi sperimentano livelli anormali di lancio del lavoro e hanno difficoltà a mantenere i dipendenti a causa di indifferenti atteggiamenti dei dipendenti.Due industrie che sembrano mantenere livelli adeguati di soddisfazione includono banche e costruzioni.Alcuni di questi potrebbero essere dovuti a migliori atteggiamenti tra i dipendenti qualificati per lavorare in questi settori e nei mercati del lavoro forze naturali di domanda e domanda.