Quali sono i migliori consigli per affrontare le molestie sul posto di lavoro?

Le molestie sul posto di lavoro possono assumere molte forme.Il bullismo e le molestie sessuali sono due dei tipi più comuni di molestie sul posto di lavoro, ma anche qualcosa di semplice come una persona che si prende sempre il merito per un altro lavoro o idee può essere una forma di molestia.Uno dei migliori consigli per affrontare le molestie sul posto di lavoro è affrontare il problema.

Spesso, qualcuno che sta molestando gli altri sul posto di lavoro lo sta facendo perché pensa che possa cavarsela.Se confrontato in modo calmo ma assertivo, c'è la possibilità che le molestie si fermino.È importante, quando si confronta con qualcuno, essere in grado di fornire esempi di casi specifici in cui hanno avuto luogo le molestie, nonché l'impatto personale che ha avuto.In genere non funzionerà senza esempi specifici, perché la persona che sta facendo molestie potrebbe non riconoscere che c'è un problema.

Un altro consiglio per affrontare le molestie sul posto di lavoro è semplicemente non rispondere.Una persona può costantemente fare battute a spese di qualcuno perché gli piace vederli dimenare, o perché gli piace far ridere le altre persone.Se altre persone non riconoscono lo scherzo o il bullismo, la persona può scoraggiarsi e fermarsi.Rifiutarsi di interagire con qualcuno aiuta anche a impedire che le situazioni si intensificano.Inoltre, assicurati che i manager siano sempre chiari su chi sta facendo il lavoro.

Naturalmente, non tutti i casi di molestie sul posto di lavoro possono essere trattate con uno contro uno.Se le molestie continuano, inizia a prendere appunti di ogni istanza e portare queste note a un dipartimento delle risorse umane.Alcune aziende offrono anche numeri di telefono anonimi che i dipendenti possono chiamare per segnalare istanze di molestie sessuali senza timore di ripercussioni.Una volta che un manager viene reso a conoscenza della situazione, dovrebbe incontrare il dipendente per dare un avvertimento verbale e discutere le aree in cui è necessario apportare modifiche.Se le molestie non si fermano, le azioni disciplinari dovrebbero avvenire, seguite dalla risoluzione dell'occupazione, anche se ciò potrebbe non essere sempre possibile.

Se sono stati esplorati tutti i viaggi di trattare con le molestie, purtroppo l'unico modo per affrontarla potrebbe esseretrasferirsi in un altro dipartimento o cercare un altro lavoro del tutto.Molestie e angoscia costanti possono essere dannosi per la salute mentale e fisica.Inoltre, se in qualsiasi momento si sente fisicamente minacciati a causa di molestie sul posto di lavoro, è perfettamente accettabile chiamare le autorità.La sicurezza e la salute non dovrebbero mai essere messe a rischio a causa di molestie sul posto di lavoro.