Cosa sono i giovani professionisti?

I giovani professionisti sono persone che lavorano in carriere che sono considerate in natura il colletto bianco e che si trovano all'interno di una fascia d'età specifica.In realtà c'è molta fluidità quando si tratta di identificare le caratteristiche specifiche di ciò che costituisce giovani professionisti, con alcune scuole di pensiero considerando chiunque indossa abiti di tipo commerciale per lavorare ed è sotto una certa età per adattarsi a questa categoria.Altri concetti tendono a restringere un po 'l'ambito, limitando l'uso del termine alle persone che sono coinvolte in specifici tipi di carriere.

Un soprannome comune per i giovani professionisti yuppies.In sostanza, questo soprannome combina elementi sia giovani che professionali, sebbene esista un mito popolare che il termine sia in realtà più legato alla designazione di un giovane impegnato in una carriera da giovane cucciolo.Potrebbero esserci alcune basi per questo mito, in quanto non era insolito che i dipendenti emergenti all'inizio del XX secolo vengano definiti giovani cuccioli dai proprietari e dai dirigenti più affermati.

La definizione di ciò che costituisce effettivamente i giovani professionisti può essere difficile, poiché il termine viene spesso usato in senso lato.Per alcuni, il termine è rilevante solo per le persone che hanno una certa età, come l'età di 30 anni e che non sono impegnati in lavori che si concentrano sul lavoro manuale o sul lavoro clericale.Ciò significa che un giovane di ventenne che è impiegato come venditore o manager o amministratore in compagnia di operazioni sarebbe considerata un giovane professionista, mentre qualcuno che occupava la stessa posizione ma aveva raggiunto l'età di 40 anni sarebbe stato etichettato come unprofessionale, ma non necessariamente classificato come giovane.

Nel corso degli anni, alcuni stereotipi sono emersi come comuni per i giovani professionisti.Si ha a che fare con una preoccupazione quasi tutto consumante di far avanzare la carriera a tutti i costi, spesso ad esclusione dello sviluppo di relazioni sociali sane.Ciò ha anche portato a immagini popolari di giovani professionisti come soli, trovando conforto nella loro carriera e alla fine diventando così ossessionati dal successo sul posto di lavoro che il loro intero senso di valore si basa sul modo in cui la carriera sta avanzando.

Un diversoIl concetto di giovani professionisti è un po 'più ottimista, con il termine usato per descrivere i giovani che lavorano duramente nella loro carriera, ma tentano anche di bilanciare quelle carriere con lo sviluppo di forti legami emotivi con gli altri e persino prestare attenzione ai loro bisogni in terminidi spiritualità, forma fisica e altri aspetti della vita.Questa idea di giovani professionisti si concentra sui giovani che vogliono avere tutto, vedono il duro lavoro sia sul lavoro che in altri contesti come importanti per raggiungere tali obiettivi e sforzarsi di non definire il loro valore in base a una componente particolare.

Proprio come non esiste un vero accordo su quando i giovani professionisti non sono più giovani, non c'è un solido consenso su esattamente quando un individuo assume per la prima volta questo ruolo nella società.Un'idea è che non appena un giovane si laurea in un college tradizionale con una laurea pertinente per una professione, diventa automaticamente un giovane professionista, anche se non c'è offerta di lavoro in attesa.Altri trattengono questa designazione fino a quando non viene ottenuto un impiego adeguato e l'individuo è stabilito nel campo di scelta.