Cos'è un diagramma di affinità?

Un diagramma di affinità è un metodo per organizzare idee, dati e concetti in modo significativo per aiutare le persone a elaborarle.Nel lavoro di gruppo, i diagrammi di affinità possono essere fondamentali per sollecitare l'input di tutti i membri del gruppo e organizzare le informazioni in modo produttivo e utile.Questo metodo può essere utile nel mondo degli affari e quando le persone si stanno preparando a scrivere documenti di ricerca, progettare esperimenti scientifici e impegnarsi in altre attività.

Un antropologo giapponese, Kawakita Jiro, ha sviluppato per la prima volta il diagramma di affinità e alcune persone si riferiscono a questoTecnica come metodo KJ, facendo riferimento a lui.Il primo passo è scrivere concetti sulle schede di note o per le persone che creano un diagramma di affinità su un computer, per utilizzare un programma in grado di generare note o piastrelle mobili per registrare le informazioni.In un gruppo, le persone non dovrebbero parlare durante questo processo.

Le persone iniziano con un prompt in modo che sappiano a quale tipo di informazione dovrebbero pensare.Ad esempio, una società pubblicitaria potrebbe chiedere ai membri di un team di pensare a una nuova campagna pubblicitaria per una casa automobilistica.I membri del team vorrebbero prendere in considerazione i pensieri sull'immagine e sul marchio Current Companys, sulla gamma di prodotti e su qualsiasi altro argomento che mi vengono in mente.Per creare un diagramma di affinità.In gruppi, le persone non parlano durante questo processo e muovono le carte o le note in silenzio per creare una serie di cluster correlati.Nei casi in cui le informazioni sembrano appartenere a più cluster, possono essere fatte seconde copie della scheda originale per adattarle al nuovo cluster.Ogni gruppo di elementi correlati può avere un'intestazione per riassumere il contenuto e il risultato finale sarà una serie di elementi raggruppati.

I gruppi possono utilizzare il diagramma di affinità per dividere le attività, assegnando ciascun gruppo di carte in modo che sianopuò lavorare con loro.Quando gli individui usano un diagramma di affinità, i cluster possono aiutarli a organizzare i loro pensieri e sviluppare un piano per andare avanti con un progetto.Possono ordinare i gruppi per priorità o tempistica;In un esperimento, ad esempio, le carte relative a come valutare oggettivamente i risultati andrebbero alla fine, mentre le carte sul design sperimentale vengono prima, perché il ricercatore deve trovare un piano per iniziare l'esperimento.

Questo può anche essere utile per attività come l'elaborazione dei dati, in cui i dati grezzi possono essere schiaccianti e possono essere più digeribili se suddivisa in blocchi più piccoli.Il diagramma di affinità consentirà alle persone di identificare modelli e aree di interesse che potrebbero non essere evidenti.