Cos'è la guerra dei cubico?

Cubicle Warfare è un tipo di interazione in ufficio caratterizzata da battaglie giocose che coinvolgono giocattoli o scherzi.Queste battaglie sono generalmente di natura consensuale e intendevano favorire la comunità piuttosto che dividere l'ufficio.In alcuni casi, le persone si aggravano da questo tipo di comportamento e l'interazione non è più giocosa, ma dannosa per l'ambiente di lavoro.Nella maggior parte dei casi, le persone riconoscono i confini interpersonali e non viene inflitto alcun danno emotivo o fisico grave.

Gli uffici con un layout aperto che utilizza cubicoli o tabelle sono progettati per favorire l'interazione e la cooperazione tra i lavoratori.I costante accesso che i dipendenti hanno l'uno con l'altro offrono un'opportunità unica per scherzi e giochi al lavoro.I giocattoli e gli scherzi usati per la guerra dei cubiche possono essere acquistati in negozio o realizzati in casa.La maggior parte dei giocattoli è in miniatura con una capacità molto minore di infliggere danni e le schermate vengono generalmente eseguite utilizzando uno strumento o uno spazio legati al lavoro.

È importante riconoscere che queste attività sono principalmente consensuali.Una persona che ha uno scherzo suonato su di lui di solito si aspetta che si verifichi un tale scherzo e può prenderlo come un invito a fare uno scherzo sulla persona che lo ha fatto.L'uso di armi giocattolo l'una sull'altra è anche consensuale e può persino assumere un aspetto delle prestazioni per gli altri lavoratori della zona.La guerra non consensuale di cubiche è generalmente chiamata molestia. I giocattoli usati nella guerra dei cubiche possono essere appositamente progettati per un ambiente d'ufficio, oppure possono essere giocattoli compatti per bambini.Catapulti, pistole con pellet di schiuma e piccoli dispositivi elettrici sono tutti giocattoli popolari.Gli oggetti che hanno un tema di combattimento, come imbragature o spade, possono essere usati finché vengono modificati per prevenire gravi danni fisici.

Le scherzi possono essere molto semplici, come la rimozione di tutti tranne un punto fermo da una pinzatrice o complessa, complessa,come coprire un intero cubicolo con foglio o appunti post-it.Molte scherzi sono messi in atto in occasioni speciali, come compleanni o promozioni.Questi sono meno aggressivi che affettuosi di natura, celebrando un aspetto di un altro dipendente particolarmente comico.Ad esempio, se il dipendente è noto per amare una certa caramella, il cubicolo potrebbe essere riempito in cima con quel tipo di caramelle.

Un supervisore potrebbe non guardare gentilmente sulla guerra dei cubiche e potrebbe vederlo come una distrazione da attività produttiva.Alcuni dipendenti non godono di scherzi o giochi e possono presentare reclami con la direzione in merito a entrambi.Questo tipo di gioco è quindi più appropriato negli uffici con poca gerarchia in cui tutti i dipendenti si sentono a proprio agio a esprimere le preoccupazioni reciproche, piuttosto che per una parte superiore.Finché vi è il consenso a livello di ufficio, l'interazione è sempre divertente e nessuno subisce battute d'arresto professionale.