Cos'è il personale del personale?
Il personale del personale è la fornitura di dipendenti temporanei o permanenti per un'azienda o una società.I dipendenti extra possono essere necessari da un'azienda per un progetto temporaneo o su base permanente.Le società di personale del personale forniscono ai propri clienti i servizi dei dipendenti che soddisfano le esigenze uniche di ogni particolare attività.
Al fine di fornire ai propri clienti commerciali soluzioni di personale, le agenzie di gestione del personale reclutano candidati attraverso il loro sito Web o gli annunci di Internet e dei giornali.Gli annunci devono comunicare le qualifiche necessarie per una particolare richiesta di personale dei clienti.Le agenzie di personale del personale possono ricevere centinaia di risposte per un elenco di lavoro.Creano un breve elenco di candidati qualificati prima di restringere la scelta al richiedente più qualificato per la richiesta specifica dei loro clienti.
Il lavoro necessario da un cliente dell'agenzia di personale del personale può essere a tempo pieno, part-time o temporaneo.Molte agenzie di personale sono specializzate in alcuni settori.Ad esempio, alcune agenzie gestiscono solo clienti manifatturieri, mentre altre sono specializzate nella ricerca di soluzioni di personale per le aziende di tecnologia dell'informazione (IT).Le aziende IT forniscono servizi informatici altamente qualificati per molti diversi tipi di aziende.Le aziende di personale che si occupano del settore IT possono formare candidati al lavoro per i propri clienti piuttosto che fornire solo un servizio di abbinamento dei dipendenti.
Un'agenzia di gestione del personale può affrontare il personale a un solo livello di carriera, come i migliori dirigenti.Queste società di ricerca esecutive reclutano esperti dirigenti per le richieste dei clienti che possono includere quelle per un amministratore delegato (CEO).Un CEO è il presidente o il miglior amministratore di un'azienda.Esistono anche molte agenzie di personale del personale che forniscono alle aziende solo personale entry-level, come impiegati di immissione di dati e assistenti amministrativi.
Oltre a reclutare candidati per soddisfare le richieste dei clienti per personale temporaneo o permanentealcune funzioni commerciali.Questi servizi di outsourcing possono includere ulteriori compiti di risorse umane o altri compiti come le buste paga, il servizio clienti o il lavoro clericale.Il lavoro in outsourcing viene spesso svolto dagli appaltatori che lavorano su base di telelavoro su Internet.
Lavorare da casa è possibile per alcuni candidati reclutati da un'agenzia di personale del personale.Altri sono tenuti a lavorare in loco in un'azienda in modo permanente o temporaneamente.La maggior parte delle società di gestione del personale richiede ai candidati interessati di compilare un modulo standard che indica la propria esperienza e qualifiche per un lavoro di cliente pubblicato.La società di personale deve cercare di trovare la migliore corrispondenza possibile tra datore di lavoro e dipendente.