Cos'è un lavoro temporaneo?

L'occupazione temporanea è un lavoro svolto a breve termine senza l'impegno o i benefici di una posizione a lungo termine.Alcune aziende assumono dipendenti temporanei durante i periodi di vendite o produttività più elevate.I lavori stagionali, come il lavoro delle vacanze o l'occupazione durante le cime agricole, rientrano nella categoria dei lavori temporanei.I liberi professionisti e gli appaltatori assumono spesso incarichi con chiari inizio e finali.Alcuni datori di lavoro assumono dipendenti su base temporanea come modo per valutare i lavoratori a lungo termine adatti all'azienda.

Molti datori di lavoro offrono un impiego temporaneo durante i periodi di alta produttività o attività.Durante una grande campagna di marketing, ad esempio, potrebbero essere necessari ulteriori lavoratori per piegare brochure e buste.Un'organizzazione no profit potrebbe assumere attivisti su base temporanea per stare sugli angoli delle strade e aumentare la consapevolezza di un problema particolare.I lavoratori temporanei in genere vengono pagati su base oraria, giornaliera o settimanale.Per trovare lavori temporanei, le persone di solito contattano agenzie temporanee, rivedono annunci di lavoro o rete con amici e parenti.

Il lavoro stagionale è un tipo di occupazione temporanea.Durante le settimane che precedono le vacanze importanti, molti rivenditori hanno bisogno di membri del personale aggiuntivi per lavorare come cassieri o venditori.I lavori stagionali in genere sono offerti per una durata specificata.I lavoratori agricoli che lavorano su base stagionale potrebbero funzionare per un periodo di tempo che va da poche settimane a pochi mesi.Il risarcimento per i lavori stagionali consiste in genere in una retribuzione oraria, con la possibilità di guadagnare un bonus di vendita o una commissione in ambito al dettaglio.

Freelancers e appaltatori indipendenti partecipano anche a situazioni di lavoro temporanee.Un copywriter potrebbe essere contratto per fornire una copia per il lancio di un nuovo sito Web.Dopo il completamento del sito Web, potrebbe quindi passare a un altro cliente.I liberi professionisti di solito negoziano i termini dei loro contratti prima di accettare un lavoro temporaneo.Come per la maggior parte degli accordi di lavoro temporanei, le prestazioni mediche e il tempo libero retribuito in genere non sono offerti dal datore di lavoro.

Un'occupazione temporanea è anche offerta da alcune aziende come trampolino di lancio per un lavoro permanente.In questo scenario, un lavoratore in genere entra nell'impostazione del lavoro attraverso un'agenzia temporanea che funge da intermediario tra il dipendente e il datore di lavoro.Se la società decide che il dipendente temporaneo è adatto a lungo termine per la posizione, potrebbe estendere un'offerta di lavoro permanente.Se è coinvolta un'agenzia di lavoro, la società paga in genere una tassa di ricerca per l'agenzia.Le posizioni temporanee che hanno il potenziale per diventare permanenti spesso sono vantaggiose per i dipendenti perché offrono un'anteprima di una cultura e delle operazioni di compagnia prima che venga assunto un impegno a lungo termine.