Come posso diventare un ufficiale di apprendimento?

La posizione di Chief Learning Officer è un ruolo relativamente recente nel mondo degli affari.Pertanto, i requisiti e la formazione per diventare un responsabile dell'apprendimento si stanno ancora evolvendo sul posto di lavoro.È probabile che una persona che assume questa posizione diventerà responsabile dell'istituzione e della progettazione di programmi di formazione, dello sviluppo della leadership aziendale e della procura di investimenti di capitale che facilitano l'apprendimento, come le attrezzature di formazione.Per diventare un responsabile dell'apprendimento, probabilmente avrai bisogno di un background forte in almeno una delle seguenti discipline: risorse umane, tecnologia, strategia aziendale o amministrazione aziendale.Un orientamento di base verso l'essere una persona incoraggiante sarebbe considerato prezioso in questo campo.

aree educative specifiche che ti preparerebbero per questo ruolo può includere programmi di laurea in organizzazione e psicologia industriale, gestione delle risorse umane e amministrazione aziendale.Questa carriera è adatta anche per una pista di carriera interdisciplinare, quindi una laurea minore insieme al tuo maggiore in una di queste aree può essere utile.Poiché questa posizione è orientata a un'intensa interazione personale, una persona che gode di relazioni interpersonali sarebbe adatta.Comprendere come motivare le persone e come rispondere alle paure dei dipendenti che possono spuntare quando i membri del personale hanno il compito di imparare a utilizzare le nuove tecnologie è un'abilità desiderabile per questa pista di carriera.Per prepararti a diventare un responsabile dell'apprendimento, considera di perseguire e ottenere una solida comprensione delle sfide competitive nel reclutamento e nella formazione dei talenti.

Lafort Demografica sta cambiando quando i primi baby boomer iniziano a ritirarsi e i lavoratori più giovani iniziano a sostituirli.I lavoratori più giovani hanno un approccio diverso all'apprendimento rispetto ai lavoratori più anziani, in generale.Questi lavoratori più giovani si aspettano che le tecnologie più recenti vengano utilizzate a fini di formazione.Un Chief Learning Officer dovrà impiegare gli ultimi metodi tecnologici per insegnare questa generazione di lavoratori.Quindi un Chief Learning Officer deve essere abile nell'uso di una nuova tecnologia didattica.

Per diventare un responsabile dell'apprendimento, dovresti essere una persona flessibile.Probabilmente ci si aspetta che abbraccano gli ultimi sviluppi sociali e tecnologici nella formazione personalizzata.Ad esempio, invece di metodi più vecchi che si basavano fortemente sui libri di testo e sui moduli di apprendimento programmato, un ufficiale di apprendimento può utilizzare un forum di apprendimento su richiesta o forum di supporto o altri strumenti di social network che un utente può personalizzare al suo programma eesigenze.Alcuni in questa professione sostengono di ritirare il modello di istruzione in classe e estrarre il potenziale di formazione disponibile nei social network.Indipendentemente dal cambiamento dei dati demografici e dei cambiamenti tecnologici, tuttavia, le abilità di base delle persone rimangono essenziali, se si desidera diventare un responsabile dell'apprendimento.