Come posso diventare un dirigente pubblicitario?

I dirigenti pubblicitari sono in genere manager di livello medio in società e dipartimenti pubblicitari e i passaggi necessari per diventare un dirigente pubblicitario o un dirigente pubblicitario possono essere intensivi.Il più delle volte, gli agenti pubblicitari di speranza devono entrare nel campo come specialisti pubblicitari o collaboratori che possono quindi farsi strada fino al livello esecutivo o senior management.Un background educativo nel marketing o nelle vendite, nonché una personalità energica, una spinta per il successo e la tenacia per la risoluzione dei problemi creativi di solito aiutano una carriera pubblicitaria a spostare.

La maggior parte dei dirigenti pubblicitari ha iniziato i gradini inferiori di un'agenzia pubblicitaria o di una società, spesso come stagisti o specialisti di account di basso livello.Uno dei tratti distintivi della posizione esecutiva è l'esperienza di lavorare con clienti, costruire portafogli e gestire campagne pubblicitarie.Queste sono abilità che richiedono tempo per costruire e affinare.Il più delle volte, un agente pubblicitario deve avere una registrazione sviluppata di successo nel campo della pubblicità prima che possa diventare un dirigente pubblicitario.

Esistono diversi modi in cui si può iniziare una carriera pubblicitaria e iniziare il percorso per diventare un dirigente pubblicitario.Il primo posto in cui la maggior parte delle persone inizia è con la loro istruzione.Molti college e università offrono lauree in marketing, vendite e comunicazione, che possono essere applicate a un futuro nella pubblicità.I titoli di laurea in affari, grafici o di progettazione visiva e media sono comunemente risorse per agenti pubblicitari.

Anche l'esperienza è importante.La maggior parte dei datori di lavoro vorrà vedere un campione del tuo lavoro prima che venga presa una decisione di assunzione.A volte, i compositi pubblicitari o le campagne redatti come parte di un incarico di classe possono essere utilizzati come campione di portafoglio, ma il modo migliore per generare campioni di qualità è attraverso l'esperienza pratica.

Uno stage può essere un buon punto di partenza.Molte aziende pubblicitarie e agenzie assumono stagisti estivi o scolastici per lavorare come parte dei team di progettazione creativa.La retribuzione è in genere bassa, ma l'esperienza in molti casi rende il tempo investito bene.Spesso, i tirocini possono portare a posizioni più permanenti.L'esperienza di tirocinio ti darà anche la possibilità di interagire con gli agenti pubblicitari a tempo pieno e spesso discutono e ricevono feedback sui tuoi piani per diventare un dirigente pubblicitario.

Come per la maggior parte dei percorsi di carriera, non esiste un modo giusto per ottenere un lavoro nella pubblicità o diventare un dirigente pubblicitario.Essere assunti da una società pubblicitaria è sempre un buon inizio, ma è solo un piede nella porta.Gran parte del potenziale di promozione una volta è un fattore delle esigenze dell'azienda, delle tue capacità e della disponibilità di possibilità di avanzamento.Prima di accettare un lavoro in una società pubblicitaria, assicurati di chiedere gli obiettivi a lungo termine dell'azienda, se intendono espandersi in futuro e come appaiono le tue possibilità di promozione fin dall'inizio.

Puoi anche chiedere di parlare con un dirigente di account esistente per determinare cosa fa effettivamente su base giornaliera.Un gestore pubblicitario in una società può fare un lavoro abbastanza diverso da un dirigente simile in una società diversa.Mentre cambiare le aziende a metà carriera è quasi sempre un'opzione, a partire da un programma pubblicitario che ti piace e può vedere un futuro è uno dei modi migliori per garantire la soddisfazione della carriera e rafforzare le tue possibilità di diventare un dirigente pubblicitario.