Come posso ottenere esperienza lavorativa in hotel?

L'industria alberghiera e dell'ospitalità offre molti tipi di occupazione per le persone in cerca di lavoro.Gli hotel hanno bisogno di una varietà di dipendenti per il lavoro di reception, svolgendo compiti di pulizia, sicurezza e gestione delle operazioni quotidiane.I lavori più impegnativi e redditizi generalmente richiedono ai potenziali dipendenti di avere una qualche forma di esperienza lavorativa in hotel precedente.Le persone che cercano di entrare nel settore dell'ospitalità potrebbero voler cercare posizioni entry-level che richiedono meno esperienza iniziale o cerchi posizioni temporanee dalle agenzie di personale.Gli studenti iscritti a un programma di gestione alberghiera possono cercare opportunità di tirocinio all'interno del settore.

Uno dei modi più semplici per ottenere esperienza lavorativa in hotel è richiedere posizioni entry-level nel settore.Le posizioni in pulizia, attività ricreative e cibo e bevande richiedono in genere meno esperienza e quelle aree potrebbero aver bisogno di dipendenti extra durante i periodi stagionali.Sebbene questi lavori possano essere fisicamente esigenti, possono anche aiutare un dipendente a sviluppare contatti nel settore e una familiarità con il funzionamento degli hotel.Altri tipi di esperienza del settore precedente possono essere utili nel dimostrare che un richiedente è qualificato per un ruolo di servizio clienti all'interno di un ambiente alberghiero.Alcuni dipendenti potrebbero voler iniziare in hotel più piccoli per acquisire una certa esperienza prima di fare lavoro per il lavoro in proprietà più esclusive.

Organizzare le agenzie di personale temporanee può essere un altro buon metodo per acquisire esperienza di lavoro alberghiera.Gli hotel spesso si contraggono con le agenzie temporanee per trovare dipendenti da compilare ai membri del personale malato o in vacanza.Questo può essere un buon metodo per trovare un lavoro stagionale o un lavoro part-time in aree che attirano i turisti.La temping offre anche modi per trovare posizioni permanenti nel settore e consente alle persone di stabilire contatti utili.I dipendenti temporanei potrebbero dover affrontare salari più bassi e ridurre le prestazioni di lavoro, a seconda del loro accordo con la loro agenzia di personale.

Le persone interessate a una carriera di gestione nel settore alberghiero e dell'ospitalità spesso si iscrivono a un programma di due o quattro anni dedicatoquesto campo.Mentre questi programmi possono aiutare a preparare un dipendente per molte sfaccettature del luogo di lavoro dell'hotel, la classe non può offrire esperienza nel mondo reale.Gli studenti potrebbero voler cercare un'esperienza di lavoro alberghiera sotto forma di uno stage o di un lavoro estivo.Gli stage possono offrire agli studenti una buona opportunità di imparare, senza richiedere loro di avere lo stesso livello di competenza di un dipendente normale.Molti stage sono competitivi e possono richiedere ai potenziali candidati di possedere un livello minimo di conoscenza del servizio clienti per qualificarsi per queste opportunità di esperienza di lavoro alberghiera.