Come vado nell'amministrazione dei salari?

Di solito è possibile entrare nell'amministrazione dei salari con una combinazione di una laurea in una contabilità, finanziamento o relazioni umane accoppiate con alcune esperienze di elaborazione delle buste paga per le piccole o di medie dimensioni.Nelle imprese più piccole, il libro paga può essere una posizione amministrativa entry level per qualcuno che è bravo con numeri, esperto di computer e orientato ai dettagli.Se si desidera progredire nell'amministrazione dei salari per una grande società con una grande forza lavoro o per una società di elaborazione dei salari che lavora per più società, tuttavia, avrai probabilmente bisogno di un diploma universitario e di due o tre anni di esperienza.

L'amministrazione fa in genere parte di un dipartimento finanziario delle compagnie.Gli amministratori sono spesso tenuti a interfacciarsi con il dipartimento delle risorse umane e direttamente con i dipendenti.Per perseguire con successo un lavoro nell'amministrazione dei salari, devi prima essere a tuo agio nel lavorare come parte dell'hub di un'operazione commerciale vitale che deve essere eseguita correttamente e per scadenza ogni volta.I datori di lavoro cercano impiegati orientati ai dettagli e meticolosi che possono funzionare inter-dipartimentalmente.Un curriculum che mostra un crescente livello di responsabilità in un budget per le buste paga in crescita mostrerà le tue qualifiche in questo settore.

più grande è la forza lavoro, più è probabile che la società richieda un soci o una laurea in una specializzazione pertinente per il personale delle buste paga.Le aziende più piccole hanno maggiori probabilità di assumere in base alla competenza, piuttosto che a una particolare credenziale educativa.Ci sono corsi di formazione e programmi di certificato offerti da scuole proprietarie e organizzazioni di piccole imprese che possono sostenere le tue credenziali se non si dispone di un diploma universitario.

L'amministrazione dei salari è guidata da programmi software che automatizzano il processo di gestione stipendi.La familiarità con i processori software più popolari può aiutarti a entrare nel settore.Molte delle società di software offrono una formazione gratuita e a basso costo sui loro sistemi nella speranza che la familiarità ti convincerà a essere un sostenitore del loro software nella tua nuova posizione.Contatta questi venditori direttamente per vedere quale tipo di formazione puoi aggiungere al tuo repertorio prima di andare a caccia di lavoro.

Un'altra alternativa all'amministrazione interna delle buste paga è di lavorare per una società di elaborazione dei salari che elabora i salari per più clienti.Queste società sono specializzate nel libro paga e gli obblighi fiscali associati alle trattenute fiscali statali e federali.In molti casi, avrai bisogno di un diploma universitario di quattro anni e di un'esperienza significativa per lavorare sui salari per una grande forza lavoro per entrare nel settore da questa direzione.Il lavoro per questo tipo di specialista del libro paga tende ad essere più complicato perché si occupa degli obblighi fiscali attraverso la giurisdizione multipla, quindi le tue credenziali devono dimostrare conoscenze più avanzate.