Quali sono i diversi tipi di formazione etica aziendale?

L'etica aziendale sono le regole e le procedure per la gestione delle azioni commerciali per dipendenti o dirigenti all'interno di un'azienda.La formazione etica aziendale insegna ai manager come gestire informazioni sensibili, interazioni con clienti e collaboratori e regali dei venditori per garantire che la società non abbia un vantaggio ingiusto sul mercato.Questa formazione include in genere regole standard su regali, acquisti di azioni e restrizioni di viaggio.

Un conflitto di interessi è una situazione che si verifica quando un fornitore ha un vantaggio ingiusto per servizi, prodotti o occupazione con un'azienda.Questo si basa spesso su relazioni con amici, parenti o famiglie che possiedono un'azienda.La formazione sull'etica aziendale insegna ai dipendenti come rilevare e risolvere le situazioni di conflitto di interessi.

La formazione etica aziendale tenta di insegnare ai dipendenti come reagire a specifiche decisioni aziendali che potrebbero sembrare non etiche.Molte volte ciò richiederà all'individuo di rimuover se stesso dalla decisione che può essere considerata una violazione etica.La maggior parte delle aziende include una divisione legale ed etica progettata per supportare i dipendenti con domande etiche.Il gruppo fornisce una guida etica per l'azienda.

I contributi politici sono spesso discussi all'interno delle classi di formazione etica aziendale.La maggior parte dei governi ha regole specifiche su cosa e come un individuo può contribuire a un partito politico.Ciò include in genere restrizioni su regali, campagne e contributi finanziari.È importante insegnare l'etica politica all'interno delle imprese perché la maggior parte dei governi regola e fiscale.Alcune formazione etica aziendale includono istruzioni sullo smaltimento adeguato dei prodotti di scarto.Questo tipo di etica è comunemente definita formazione etica ambientale.

L'etica finanziaria e contabile è una formazione etica aziendale speciale che insegna ai dipendenti come impegnarsi in attività finanziarie.Questa formazione è importante per manager e dirigenti che prendono decisioni finanziarie per un'organizzazione.Alcuni esempi di argomenti in questo tipo di formazione includono regole di trading di insider, gestione degli utili, contabilità creativa e regole regalo dei dipendenti.

Insider Trading è un'attività illegale che viene monitorata da vicino negli Stati Uniti dalla Securities and Exchange Commission.Insider Trading si riferisce a uno scambio in cui un singolo settore commerciale basato su informazioni non pubbliche, che possono influire sul costo del titolo.Il trading insider è una pratica ingiusta perché l'insider può effettuare sostanziali guadagni finanziari in base alle informazioni che ha ottenuto.Questo è in genere più importante all'interno delle posizioni esecutive che hanno informazioni sulla direzione strategica di un'organizzazione.