Quali sono i diversi tipi di posti di lavoro nel settore delle costruzioni?

I lavori del settore delle costruzioni vanno dai lavoratori non qualificati a manager e specialisti appositamente addestrati.La scala di retribuzione per i lavori del settore delle costruzioni varierà in base al lavoro, alle sue qualifiche e ad altri fattori comuni associati agli aumenti di retribuzione e ai negoziati di stipendio.Le posizioni del lavoro non qualificate sono forse i lavori del settore delle costruzioni più comuni e tali lavori non richiedono che un candidato abbia un livello specifico di istruzione o qualsiasi formazione specializzata.I carpentieri, i muratori e i manager hanno spesso bisogno di una formazione specializzata o livelli più elevati di istruzione e la retribuzione per tali posizioni è di solito molto migliore.

Un lavoratore non qualificato lavorerà su una varietà di progetti ed svolgerà molti compiti diversi in base al lavoro specifico.Essendo uno dei lavori più elementari del settore delle costruzioni, è probabile che un lavoratore non qualificato scavi i fossati, rompe in cemento o asfalto, metterà nuovo asfalto, pennelli e alberi chiari, installano barriere e così via.La retribuzione per tale lavoro è generalmente abbastanza bassa e i candidati non devono aver ottenuto un livello di istruzione specifico.Un lavoratore non qualificato può arrivare al prossimo livello di retribuzione ottenendo certificazioni di specialità, come l'operatore di macchinari pesanti o il conducente commerciale.Ottenere tali certificazioni può aiutare un lavoratore non qualificato a ottenere lavori di industria delle costruzioni migliori e metterlo in una fascia a pagamento più elevata.

I responsabili delle costruzioni e i team leader hanno spesso titoli universitari e sono responsabili della gestione dei lavoratori non qualificati e qualificati su un progetto.I manager possono anche svolgere altri lavori specializzati nel settore delle costruzioni, come la stima, in cui valuterà un potenziale progetto e preparerà un'offerta di conseguenza.Questo lavoro richiede una vasta conoscenza dei processi di costruzione, nonché un vivo interesse per le tendenze e i prezzi attuali.I manager possono anche lavorare in loco gestendo direttamente tutti i lavoratori e saranno responsabili dell'ottenimento di tutte le materie prime, permessi, autorizzazioni e così via necessarie.

I lavoratori qualificati includono eventuali lavoratori con competenze specifiche.Un muratore, ad esempio, è un lavoratore particolarmente ben informato nel posa di mattoni.Questo compito è difficile e richiede pazienza ed esperienza, quindi i lavoratori qualificati spesso vengono pagati più dei lavoratori non qualificati per svolgere il lavoro in loco.Roofer e falegnami sono altri esempi di lavoratori qualificati.Alcuni di questi lavori richiedono un certo livello di istruzione, ma altri richiedono solo che il lavoratore abbia molta esperienza e abbia sviluppato competenze significative in quella zona.I lavoratori qualificati a volte lavorano su posti di lavoro come appaltatori indipendenti piuttosto che i lavoratori assunti in una società di costruzioni.