Quali sono i diversi tipi di posti di lavoro del settore finanziario?

I lavori del settore finanziario sono disponibili in molte forme diverse, ma tra i lavori più comuni ci sono quelli legati ai prestiti e agli investimenti.Le banche assumono un gran numero di persone per lavorare sia come istituti di credito commerciali che di consumo.Le aziende di investimento e le banche assumono persone con background nelle vendite o nella finanza per lavorare come consulenti finanziari e rappresentanti degli investimenti.A parte le posizioni relative alle vendite, ci sono molti posti di lavoro del settore finanziario che si basano sulle operazioni e la funzionalità quotidiane piuttosto che generare profitti.

Le banche e i sindacati di credito assumono entrambi per lavorare come specialisti finanziari o banchieri personali.Questi lavori del settore finanziario sono spesso posizioni entry-level, sebbene i datori di lavoro più pagati richiedano ai candidati di lavoro di avere una laurea in affari o diversi anni di esperienza precedente.Specialisti finanziari e banchieri aprono conti di deposito e presentano domande per prestiti al consumo e carte di credito.Questi lavori sono posizioni stipendiate, sebbene i banchieri ricevano anche commissioni basate sulle vendite. Le società ipotecarie e le banche assumono istituti di credito specialistici che devono cercare in modo proattivo nuovi clienti sollecitando referral da agenti immobiliari, costruttori e altri contatti.In generale, i finanziatori ipotecari non ricevono uno stipendio e invece ricevono una retribuzione basata sulla commissione.I finanziatori commerciali specializzati nella scrittura di prestiti per le imprese normalmente ricevono bonus sia di stipendio che di vendita.In molti istituti finanziari, i finanziatori commerciali sono i dipendenti delle società più senior e molti ricoprono doppi ruoli sia come finanziatori che come dirigenti di area.

Le società di investimento assumono venditori per vendere titoli, come titoli, obbligazioni e fondi comuni di investimento.Nella maggior parte dei paesi, i venditori di investimenti devono ottenere licenze emesse dal governo prima di iniziare il lavoro e la maggior parte delle aziende paga ai dipendenti per ottenere tali licenze.Le persone che vendono titoli normalmente ricevono una retribuzione basata su commissioni piuttosto che uno stipendio.I membri del personale che forniscono supporto di marketing ai venditori sono in genere stipendiati.

Le banche e le società di investimento devono rispettare le varie normative governative relative alle procedure operative.Ogni istituto finanziario impiega gestori operativi responsabili di garantire che i registri del conto siano adeguatamente mantenuti e che i dipendenti agiscano eticamente e all'interno della legge.I gestori operativi sono stipendiati e non ricevono bonus relativi alle vendite, quindi questi dipendenti non hanno alcun incentivo finanziario per trascurare qualsiasi improprietà relativa alle vendite.Questi manager in genere conducono audit regolari e hanno l'autorità di adottare misure disciplinari contro i dipendenti che hanno violato le politiche o le leggi aziendali.

I posti del settore finanziario entry-level spesso includono il pagamento e la ricezione di impiegati o cassiere.Questi dipendenti servono i clienti esistenti e si occupano di problemi di base relativi ai servizi.I cassieri e gli impiegati di fatturazione normalmente riferiscono a un supervisore che gestisce i reclami dei clienti e le questioni disciplinari.Gli impiegati senior si spostano generalmente in posizioni di supervisore vacanti, sebbene alcuni impiegati con esperienza di vendita alla fine diventino istituti di credito o rappresentanti di investimento.