Quali sono i diversi tipi di carriere di capitali di rischio?

Una carriera con una società di capitali di rischio può essere gratificante e redditizia.La maggior parte delle carriere di capitale di rischio rientra in cinque categorie principali.Queste categorie sono partner di rischio, preside, associato, analista e imprenditore in formazione.Naturalmente, ci sono molti ruoli di supporto nel settore dei capitali di rischio, tra cui risorse umane, assistenti contabili e amministrativi che aiutano i principali ufficiali e le società di capitali di rischio a svolgere in modo efficiente.

Le tipiche carriere di capitali di rischio iniziano nel settore finanziario o un ruolo operativo in una società di start-up.Un partner di rischio è in genere colui che prende decisioni sugli investimenti presi dal Fondo per il capitale di rischio.Ciò potrebbe comportare l'investimento in una start-up.Il partner di rischio generalmente investe un bel po 'di denaro nel fondo di capitale di rischio ed è un socio generale.Questo ruolo è in genere un professionista degli investimenti di alto livello.

I presidi sono il livello successivo da un partner.Un preside è in genere un professionista degli investimenti di livello medio che ha esperienza nel settore dei capitali di rischio come associato che lavora per portare affari di capitale di rischio di successo all'impresa.Il livello principale nelle carriere di capitale di rischio è un ruolo che è appena sotto un partner dell'azienda.Questa si chiama posizione per la traccia del partner, il che significa che se si è in una posizione principale, ha la possibilità di diventare partner dell'azienda.Un preside in una società di capitali di rischio in genere ha conseguito una laurea in Master in Business Administration (MBA).

Le posizioni entry-level più comuni nelle carriere di capitali di rischio sono Associates Mdash;Coloro che gestiscono l'approvvigionamento per la società di capitali di rischio.In generale, i soci che sono sulla pista del partner tendono ad essere quelli che sono assunti a livello post-MBA.Portare un accordo di successo in un'azienda in genere accelererà una carriera dei soci.La posizione associata entry-level è un socio junior.E la posizione associata di alto livello è un associato senior.L'avanzamento all'interno della posizione associata si basa generalmente sulla performance degli accordi di origine.

Dopo che un accordo potenziale in una società di capitali di rischio viene fornito, un analista esegue la dovuta diligenza necessaria per un accordo di successo.La due diligence include ampie ricerche e analisi sulla potenziale azienda e sul suo mercato.L'analista in genere eseguirà proiezioni finanziarie basate sulla due diligence eseguita su un accordo potenziale.Questo aiuta a valutare la redditività del potenziale investimento e il periodo di tempo impiegato per i rendimenti degli investimenti.

Molte società di capitali di rischio assumono un imprenditore in formazione.Un imprenditore in formazione è un esperto di un determinato settore introdotto in una società di capitali di rischio su base temporanea.Il tipico lasso di tempo un imprenditore in formazione è con una società di capitali di rischio è da sei mesi a un anno.Questa posizione è considerata come un servizio di consulenza.Non tutte le aziende offrono questa posizione e la disponibilità di questa posizione dipende dal settore dei potenziali accordi di investimento.