Cosa fa un direttore del centro di assistenza all'infanzia?
Un direttore del centro di assistenza all'infanzia ha molti compiti.Lui o lei è responsabile di fornire un'esperienza pulita, sicura ed educativa per i bambini che frequentano il centro.Le persone in questo ruolo assumono anche gli insegnanti e gli altri dipendenti e collaborano con i genitori.Il direttore sarà spesso responsabile delle finanze e delle esigenze delle risorse umane del centro.
Uno dei doveri più importanti per un direttore del centro di assistenza all'infanzia è assumere i membri dello staff di formazione che seguiranno le procedure dei centri.Il regista ha spesso bisogno di insegnanti e assistenti insegnanti e di solito è responsabile della formazione degli insegnanti per scrivere e insegnare lezioni in base all'era dei bambini.Seguirà gli insegnanti per essere sicuri che gli obiettivi educativi vengano raggiunti in ogni classe.
Il regista di solito avrà bisogno di un cuoco e anche di un equipaggio di pulizia.Lui o lei addestrerà il cuoco per preparare pasti nutrizionali e economici.Questa persona dovrà anche addestrare l'equipaggio di pulizia e far sì che tutti i dipendenti si sforzano di mantenere il centro il più senza germi possibile.Lui o lei si assicurerà che tutti i giocattoli vengano disinfettati e che i mobili centrali vengano puliti su base giornaliera.
Il direttore del Centro di assistenza all'infanzia deve conoscere ogni genitore e figlio al centro.Lui o lei lavoreranno con i genitori quando stanno visitando il centro o quando hanno domande.Il direttore parteciperà alle conferenze dell'insegnante/genitore quando possibile.Fa parte del compito mantenere un buon rapporto di lavoro con ciascun genitore.
I centri di assistenza all'infanzia sono generalmente attività a scopo di lucro.Questo lascia la responsabilità finanziaria al direttore del Centro di assistenza all'infanzia.Lui o lei gestirà i record per il pagamento mensile di ogni famiglia e le spese dei centri.Le spese possono includere cibo e giocattoli per il centro, stipendi dei dipendenti e manutenzione dell'edificio.
La maggior parte dei centri di assistenza all'infanzia non ha un dipartimento delle risorse umane, quindi questo dovere spesso ricade sul direttore.Lui o lei è responsabile della gestione di tutti i tempi di vacanza, benefici e rapporti sulle spese dei dipendenti.
Il direttore creerà tutti i documenti di formazione e le politiche del personale.Lui o lei eseguirà anche valutazioni annuali per ciascun dipendente e incontrerà il dipendente per discutere dei risultati.Se esiste un membro dello staff che non sta seguendo le politiche dei centri, il direttore sarà quello a rimproverare o interrompere quel dipendente.