Cosa fa un reclutatore freelance?

In termini generali, un reclutatore freelance gioca match-maker tra un individuo e un gruppo più ampio.I cosiddetti cacciatori di testa forse danno origine alla più grande percentuale di reclutatori freelance.In particolare, i reclutatori di lavoro freelance aiutano le organizzazioni a ricoprire posizioni con individui qualificati.Lavorano come appaltatori indipendenti e contattano e raccolgono principalmente materiali da potenziali candidati.I reclutatori sportivi e i reclutatori militari potrebbero entrambi servire come liberi professionisti in alcune aree.

Tradizionalmente, quando gli individui pensano ai reclutatori, pensano agli individui assunti dalle organizzazioni allo scopo di ottenere una nuova appartenenza a un'organizzazione.Questi reclutatori individuano e parlano con le prospettive.Il loro lavoro principale è essenzialmente un forte passo di vendita per l'organizzazione che convincerà le prospettive a unirsi.

I reclutatori dell'esercito, ad esempio, potrebbero visitare le scuole superiori o altre aree popolate dai giovani per trovare giovani uomini e donne adatti al servizio.I reclutatori sportivi, d'altra parte, sono impiegati da istituzioni educative o squadre atletiche professionali per individuare, tenere traccia e contattare gli atleti promettenti.La ricerca e il networking sono importanti nelle fasi iniziali di questo processo, mentre la comunicazione tramite visite, telefonate e altri luoghi è essenziale per le fasi finali del reclutamento.

Anche alcuni reclutatori freelance sono impiegati dalle imprese, allo scopo di localizzaresolide prospettive di lavoro.Se assunti, i reclutatori di lavoro freelance possono lavorare in loco nell'ufficio delle risorse umane delle imprese o possono condurre questioni principalmente fuori sede via e-mail, telefono e altri metodi di comunicazione.Possono cercare potenziali clienti tramite tradizionali network, social network e creazione di negozi presso fiere del lavoro, tra le altre possibilità.Inoltre, il reclutatore freelance raccoglierà curriculum, riferimenti e qualsiasi altra informazione correlata da potenziali clienti e potrebbe anche istituire interviste.Anche sostenere il contatto con i potenziali dipendenti dovrebbe essere una priorità.

I reclutatori di successo freelance possiederanno probabilmente determinate capacità e conoscenze.Di solito hanno una capacità di marketing e vendite che consentono loro di creare un efficace campo di vendita per il loro cliente.Inoltre, è utile una conoscenza del protocollo aziendale di base, in particolare nel settore delle risorse umane.Le abilità di persone forti e una buona rete di contatti vanno di pari passo con queste esigenze.Inoltre, un numero considerevole di reclutatori freelance è specializzato in un campo di carriera specifico come la tecnologia o le cure mediche.

Il freelance differisce dalle posizioni tradizionali stipendiate in quanto gli individui offrono i loro servizi di operatori indipendenti autonomi.In altre parole, il reclutatore freelance non sarà impiegato da un'organizzazione o dall'agenzia unica.Piuttosto, il libero professionista assume diversi clienti, di solito su base temporanea.La solida autopromozione può aiutare i reclutatori freelance a costruire una base di clienti, come la costruzione di un sito Web professionale e la pubblicità online o in stampa.Una volta che un reclutatore ha raccolto una serie di clienti soddisfatti, può cercare referral e prosperare attraverso una buona reputazione con la pubblicità passaparola.Un reclutatore freelance fissa anche le proprie tasse.