Cosa fa un dirigente infermiere?

Un dirigente infermiere assume in genere una serie di compiti di tipo amministrativo e di gestione per il suo datore di lavoro.Una persona in questa posizione aiuta a pianificare l'assistenza ai pazienti e sviluppare politiche e procedure per ospedali, case di cura, centri ambulatoriali e una gamma completa di altre strutture sanitarie.Spesso, un dirigente infermiere è anche responsabile dell'amministrazione del bilancio e funge da mentore per altri membri del personale infermieristico.Questo lavoro prevede in genere una grande responsabilità di leadership, poiché un dirigente infermiere spesso supervisiona altri infermieri e aiuta a creare programmi, delegare le responsabilità e valutare le prestazioni del personale.

Una buona dose di responsabilità dei dirigenti è incentrata sulla progettazione e la pianificazione.Una persona con questo titolo lavora in genere per progettare e pianificare l'assistenza ai pazienti in un ospedale, a casa di cura o in un altro tipo di struttura sanitaria.Ad esempio, alcuni dirigenti infermieri lavorano in cliniche ambulatoriali e strutture di cure urgenti.Oltre alla progettazione e alla pianificazione dell'assistenza ai pazienti, una persona con questo titolo è spesso responsabile dell'aiuto a creare una serie di politiche e procedure per i membri del personale.Anche il budget della struttura.Parte di questo lavoro, ad esempio, sta mostrando la responsabilità finanziaria.Può anche avere una serie di altri doveri amministrativi da svolgere, a seconda di dove viene impiegato.

Il lavoro di un dirigente infermiere di solito coinvolge una serie di compiti di leadership e di vigilanza.Un individuo in questa posizione è spesso responsabile di garantire che la missione della struttura venga eseguita con successo e funga da mentore per altri membri del personale sanitario.Una persona in questa posizione può stabilire e mantenere la comunicazione con altri membri del personale allo scopo di mantenere positivo l'ambiente di lavoro.Può anche aiutare a educare altri membri del personale sanitario, a supervisionare e gestire i loro programmi.

I requisiti che una persona deve soddisfare per diventare un dirigente infermiere può dipendere dalla particolare giurisdizione e dalle esigenze del datore di lavoro per le quali una persona lavorerà.In molti casi, tuttavia, una persona può garantire un lavoro in questo campo dopo aver ottenuto una licenza per esercitarsi come infermiera registrata e un master in infermieristica o un campo correlato.Ad esempio, alcuni datori di lavoro possono assumere dirigenti infermieri che hanno conseguito anche un master in amministrazione sanitaria.Altri datori di lavoro possono, tuttavia, preferire coloro che hanno conseguito la laurea in infermieristica o un maggiore correlato.