Cosa fa un agente registrato?

Un agente registrato è un individuo specifico che è nominato per inviare e ricevere una varietà di documenti legali per un'entità commerciale.Le leggi commerciali variano leggermente da una posizione all'altra, ma la funzione generale dell'agente registrato è abbastanza tipica nella maggior parte dei luoghi, comprese le giurisdizioni all'interno degli Stati Uniti, del Canada, del Regno Unito e dell'Australia.Se un'azienda è parte di una causa, il servizio di processo, convocazione, denuncia, risposta e altri documenti legali verranno generalmente inviati all'agente registrato, che è quindi responsabile dell'avviso dei proprietari di attività appropriati sui documenti.In altri casi, è responsabile di alcuni dei manutenzioni annuali dell'azienda.Ad esempio, potrebbe essere responsabile di ricordare ai partner commerciali di presentare relazioni annuali, tasse o altri documenti annuali con le agenzie statali o federali appropriate.

A seconda delle dimensioni dell'azienda, varie persone possono essere candidati accettabili per una posizione di agente registrato.Se l'azienda è di proprietà e gestita da una sola persona, quella persona può agire come agente registrato.Se l'azienda piccola e di proprietà di alcune persone, uno di quei proprietari, o uno degli azionisti, dipendenti, partner o membri, può lavorare anche come agente.Alcune entità aziendali sono molto più grandi.In quei casi, una terza parte esterna, di solito presso uno studio legale o una società di servizi, può essere la scelta migliore per la posizione dell'agente mdash;Sebbene possa essere utilizzato un membro interno dell'azienda.

Ci sono diversi vantaggi nella designazione di una terza parte per agire come agente.Ad esempio, il nome e l'indirizzo dell'agente registrato sono elencati pubblicamente su tutti i documenti legali, compresi i documenti che creano l'entità aziendale.Assumendo una terza parte, offre ai proprietari delle imprese una sorta di anonimato pubblico e mantiene al minimo i pettegolezzi sul posto di lavoro.Ad esempio, i dipendenti potrebbero chiedersi perché una convocazione legale venga inviata a un imprenditore, in cui quegli stessi dipendenti non sarebbero consapevoli di eventuali procedimenti legali se la convocazione viene inviata a un indirizzo fuori sede.Inoltre, la maggior parte degli agenti di terze parti ha sistemi di archiviazione dettagliati che mantengono le aziende informate sugli scadenze di archiviazione, impedendo così alle commissioni in ritardo di accumulare.

Se un agente registrato non svolge le sue mansioni lavorative, può essere sfortunato per l'entità aziendale.Ad esempio, se una causa viene intentata contro l'azienda e il proprietario non viene informato della causa in modo tempestivo, l'attore può vincere il caso per impostazione predefinita.Inoltre, molte giurisdizioni hanno sanzioni per le aziende che non hanno un agente.In alcuni casi, il mancato mantenimento di un agente può significare che lo status legale della società può essere revocato o è possibile valutare commissioni rigide.