Cosa fa un impiegato di borsa?

Il lavoro principale di un impiegato di borsa è quello di ordinare e organizzare la merce in un negozio, una fabbrica o un magazzino.Il lavoro di solito comporta una combinazione di ricezione, inventario e ordinamento.La maggior parte di questi tipi di lavoratori svolge il loro lavoro al di fuori degli occhi del pubblico, di solito nelle stanze posteriori o dopo ore, ma il loro lavoro è molto importante.Senza di loro, i negozi avrebbero difficoltà a mantenere le cose sugli scaffali e i gestori di magazzini sarebbero difficili per soddisfare gli ordini e fare consegne tempestive.

Tipi di lavoro

Esistono diversi tipi di impiegati azionari e i compiti specifici diCiascuno varia un po 'a seconda delle esigenze del datore di lavoro.Le persone che lavorano nei negozi di alimentari, ad esempio, trascorrono del tempo a rifornire e ordinare prodotti, che non è affatto nella descrizione del lavoro di qualcuno che lavora presso il rivenditore di abbigliamento di fascia alta o in un magazzino di fabbrica.Nonostante le differenze immediate, tuttavia, la maggior parte di questi lavori sono molto simili al centro.Gli impiegati sono in genere incaricati di gestire le spedizioni, tenere traccia delle merci una volta arrivati e effettuare ordini quando le forniture sono basse.

Elaborazione e ispezione delle spedizioni

La maggior parte dei rivenditori riceve la merce su camion o in altre grandi spedizioni.Gli impiegati sono di solito le persone responsabili di scaricare le cose una volta arrivati, il che prevede la firma delle spedizioni, l'organizzazione della merce e lo scarto e l'ispezione per la qualità.Il lavoro spesso richiede un sollevamento pesante e talvolta anche l'uso di carrelli elevatori o altri macchinari progettati per spostare pallet di merci da un luogo all'altro.

Gestione dell'inventario

Una volta che la merce è arrivata ed è stata scaricata, gli impiegati devono organizzarlo e spostarla in piano di vendita.Un manager o un altro supervisore del negozio deciderà di solito dove dovrebbero andare determinati articoli, ma da lì è fino agli impiegati per organizzare e impostare i display nel posto corretto.

Lo stoccaggio degli scaffali è di solito molto più difficile del semplice mettere via le cose, poiché i lavoratori devono di solito prestare attenzione a come le cose sono organizzate e ordinate.L'abbigliamento deve essere raggruppato per dimensione, ad esempio, e gli alimenti deperibili sono normalmente visualizzati per data di scadenza.

I manager possono anche chiedere agli impiegati di riorganizzare i display anche se non ci sono nuovi articoli da aggiungere.I layout del negozio spostano tende a far muovere i clienti, il che può incoraggiare più vendite.Gli impiegati azionari non hanno voce in capitolo in queste decisioni, sebbene a volte i manager possano chiedere il loro contributo o consulenza.

Posizionamento degli ordini

Gli impiegati sono di solito alcune delle prime persone a notare quando determinate forniture sono basse e sono spesso fortemente coinvolte nel processo di ordinazione.Diverse aziende hanno politiche diverse per il processo di riordino, ma la maggior parte dei luoghi dispone di sistemi elettronici in atto.Gli ordini vengono automatizzati e le vendite vengono elaborate su Internet attraverso sistemi di acquisto semplificati.Gli impiegati sono in genere responsabili della scansione nell'inventario necessario, ma il più delle volte solo i manager possono approvare gli ordini finali.

Lavorare con altri dipendenti

Gli impiegati tendono a lavorare in team, il che rende più efficiente il completamento delle attività.Il successo richiede buone capacità interpersonali e la capacità di raccogliere il gioco e prendere direzione quando necessario.In piccoli stabilimenti, gli impiegati azionari possono raddoppiare come impiegati di vendita o rappresentanti del servizio clienti, rispondendo alle domande e interagendo con i clienti sul piano di vendita.Possono anche lavorare con i manager del pavimento per mantenere presentabili e ordinate la vendita o il negozio.

Abilità e disponibilità richieste

Diventare un impiegato di borsa non è particolarmente difficile nella maggior parte dei luoghi.L'istruzione di solito non è richiesta;In effetti, molti posti assumono studenti delle scuole superiori.Nei negozi in cui gli impiegati svolgono mansioni di cassa e servizio clienti, i dipendenti potrebbero essere tenuti ad avere una certa esperienza nella gestione aziendale.Competenze matematiche ed esperienza precedente nella vendita al dettaglioo le impostazioni di magazzino sono auspicabili in modo che le aziende non debbano dedicare molto tempo e risorse per la formazione di nuovi dipendenti, ma molto di questo dipende dalla società specifica.

Uno dei maggiori requisiti per gli impiegati è la disponibilità.Le ore associate a questo lavoro non sono di solito regolari, poiché un sacco di rifornimento di stoccaggio e merce si verificano durante la notte o la mattina presto prima dell'arrivo dei clienti.I lavoratori di solito devono essere relativamente flessibili in termini di quando segnalano il dovere.

Possibilità per la promozione

Gli impiegati esperti hanno spesso spazio significativo per l'avanzamento.Molte persone diventano supervisori o manager dopo aver dimostrato competenza nel magazzino.Le persone con questo tipo di esperienza possono anche scegliere il trasferimento ad altri dipartimenti all'interno di un'azienda, come le risorse umane.Molte persone lavorano anche come impiegati per conoscere il funzionamento di un negozio o di un magazzino nella speranza di aprire un giorno una propria attività.