Cosa fa un dirigente della tecnologia dell'informazione?
Un dirigente della tecnologia dell'informazione è un professionista di livello senior che supervisiona i sistemi informatici computerizzati presso un'organizzazione.A seconda delle dimensioni dell'azienda, questo individuo può essere focalizzato sulla gestione e sulla pianificazione strategica, come nel caso di vicepresidenti e direttori.In altre organizzazioni, potrebbe essere più fortemente coinvolto nelle applicazioni in loco e nella risoluzione dei problemi, che è in linea con le funzioni di lavoro di un gestore o supervisore della tecnologia dell'informazione.Qualsiasi dirigente di questo tipo probabilmente supervisionerà e formerà altri in protocolli e procedure efficaci ed efficienti.
Una componente principale di questo lavoro è la progettazione e la manutenzione dei sistemi informatici.Per consentire a un'organizzazione di archiviare, recuperare ed elaborare efficacemente le informazioni, avrà una mano nella pianificazione e nell'aggiornamento delle attrezzature informative dell'azienda.Ciò può comportare la collaborazione con altri dirigenti nelle riunioni di pianificazione strategica o lavorare manualmente con server, hardware e software e altri dispositivi e macchine tecnologiche.Può anche pianificare e aggiornare i database aziendali, utilizzati per archiviare volumi più grandi di record aziendali.
Il budget è un altro componente lavorativo della posizione di lavoro esecutivo della tecnologia dell'informazione.La maggior parte degli alti manager in questo campo di carriera sarà responsabile del mantenimento dei budget della tecnologia dell'informazione e, nel caso di un'organizzazione più piccola, potrebbe essere necessario supervisionare i budget del dipartimento correlati.Dovrà tenere traccia delle spese, monitorare gli stipendi dei dipendenti e calcolare i profitti.Potrebbe anche essere responsabile del coordinamento con consulenti contabili esterni, come al tempo di una società o di un dipartimento.
Un dirigente della tecnologia dell'informazione deve anche supervisionare, formare e rivedere i dipendenti.Il suo staff può includere una varietà di posizioni da manager agli assistenti tecnici.Un dipartimento di tecnologia dell'informazione può essere piccolo o grande, ma questo dirigente sarà responsabile dell'intervista, dell'assunzione e della programmazione dei dipendenti.Eseguirà inoltre valutazioni delle prestazioni e guiderà gli sforzi di formazione e sicurezza dipartimentali.
Sono richiesti molti altri doveri per il dirigente della tecnologia dell'informazione, compresa la comunicazione con fornitori e appaltatori esterni e la pianificazione e l'implementazione procedurale.Sarà richiesto di pianificare il settore dell'informatica della sua organizzazione e dovrà comunicare questi piani ad altri che li eseguiranno.Un dirigente di questo tipo deve anche avere una vasta conoscenza delle politiche e delle leggi governative per quanto riguarda il luogo di lavoro, il campo della tecnologia dell'informazione e le attuali tendenze delle attrezzature e delle applicazioni informatiche.
Questa posizione di lavoro richiede esperienza nella gestione degli altri, nella tecnologia dell'informazione,e pratiche commerciali generali.I dirigenti di livello senior in questo campo probabilmente trascorreranno gran parte della loro giornata lavorativa a pianificare, budget e analisi.Un dirigente della tecnologia dell'informazione a livello di gestione media può svolgere anche alcuni compiti strategici, ma trascorrerà più tempo in applicazioni e formazione pratiche.