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Cos'è la facoltà aggiunta?

Il termine "facoltà a contratto" descrive i professori universitari che sono assunti su una pista temporanea, spesso per insegnare solo un corso o due per un singolo semestre o anno.Questo tipo di posizione è più comune negli Stati Uniti, ma in altri paesi, i termini "professore in visita" o "docente" possono coprire all'incirca lo stesso lavoro.Le aggiunte insegnano in genere carichi di corso ridotti rispetto ai loro coetanei più permanenti e hanno anche scarsa o alcuna sicurezza del lavoro.Di solito sono assunti per soddisfare specifiche esigenze universitarie, come aumenti temporanei nelle iscrizioni o l'interesse degli studenti in particolari elettivi e, come tali, i loro contratti sono progettati per essere flessibili e sono soggetti a modifiche in qualsiasi momento.

Le differenze tra facoltà aggiunta e di ruolo

Le università americane in genere assumono facoltà in due "livelli" basati sulla permanenza.I professori di "Tenure-Track" sono accademici che sono o che sperano di diventare membri permanenti di un certo team di insegnamento di un certo dipartimento.Di solito hanno o stanno lavorando verso contratti che rendono molto difficile per loro essere licenziati o lasciati andare.Questo è spesso visto come il miglior tipo di posizione da avere, in quanto consente al margine di manovra dei membri della facoltà quando si tratta di impostare un curriculum e impegnarsi in ricerche indipendenti.

Aggiunta e altro personale docente temporaneo costituisce il secondo livello.La facoltà in questa categoria viene solitamente assunta su base molto sciolta, spesso solo per coprire una singola lezione o per insegnare una materia particolare.Anche se questi insegnanti sono molto bravi e molto amati dagli studenti, le scuole possono raramente offrire loro permanenza.In quanto tali, sono molto più vincolati dalle regole universitarie ufficiali e spesso non sono in grado di essere così creativi nel loro insegnamento come quelli con protezioni lavorative più forti.In alcuni casi, la facoltà di questa categoria potrebbe non ricevere tutti i benefici che un professore completo farebbe, compresa l'assicurazione sanitaria e il tempo di vacanza pagato.

La maggior parte degli aggiunti ha le stesse credenziali di base dei loro coetanei di ruolo.Entrambi hanno generalmente lauree in dottorato nella loro area di competenza e di solito hanno anche una certa esperienza nell'insegnamento o almeno l'insegnamento degli assistenti a livello universitario.Aggiunti che sperano di perseguire la cattedra come carriera a tempo pieno spesso vedono il loro lavoro come un modo per acquisire esperienza o acquistare tempo in attesa di un'apertura di possesso.

Natura temporanea della posizione

Uno dei motivi più comuni per assumere docenti aggiunti è integrare il personale docente esistente a breve termine.I college e le università possono farlo quando l'iscrizione supera le aspettative o nel corso di un'espansione quando l'assunzione di professori di carico sarebbe troppo costoso.Le università spesso preferiscono questo tipo di struttura di assunzione perché dà loro la massima flessibilità.Quando le posizioni non sono più necessarie o se le lezioni non sono più richieste, i professori possono semplicemente essere lasciati andare.

Gli svantaggi per gli accademici

Prendere un lavoro come professore a contratto può essere in qualche modo rischioso per un accademico quando si tratta di costruire una reputazione e stabilire credenziali.Le aggiunte devono in genere organizzare i loro programmi e i programmi di ricerca attorno alle esigenze dell'università indipendentemente dai propri interessi personali.Può essere difficile per coloro che in queste posizioni realizzare molti scritti e ricerche originali e potrebbero dover mettere in attesa la loro creatività quando si tratta di sviluppo del curriculum e progettazione del corso.

Le interazioni studentesche possono anche essere più difficili per gli aggiunti, a seconda delle specifiche della situazione.In molte scuole, i membri della facoltà temporanea non hanno uffici, altrimenti condividono spazi per uffici con altre persone.Ciò può rendere difficile programmare le riunioni o fornire tutoraggio al di fuori dell'aula, il che può influire sulla qualità complessiva dell'insegnamento dell'aggiunta e il valore complessivo che porta a scuola.

possibili vantaggi e flessibilità

Non tuttoL'essere in aggiunta è male, però.Gli accademici che sono in pensione o che stanno semplicemente visitando da altre università spesso apprezzano la natura più libera e flessibile della posizione.Le persone che non hanno bisogno di permanenza trovano spesso la situazione ideale.Di solito è più difficile per la facoltà junior che ha appena iniziato.

Alcuni aggiunti non sono nemmeno accademici, come nel caso degli esperti in materia e dei professionisti del settore.Un rinomato avvocato della comunità può essere in aggiunta in una scuola di legge locale per insegnare un singolo corso sulla procedura penale, ad esempio, o un dirigente aziendale potrebbe insegnare corsi di business per un semestre nel programma serale di un'università.L'opzione di aggiunta è spesso ideale in queste situazioni, poiché gli studenti possono beneficiare delle competenze delle persone senza aspettarsi che quegli esperti rinunciano al loro lavoro regolare.

potenziale di abuso

Alcune università sono state criticate per aver fatto troppo affidamento su facoltà aggiunta per motivi finanziari non correlati alla flessibilità degli esperti o ai benefici degli studenti.È quasi sempre più economico assumere una facoltà temporanea piuttosto che trainata, ma gli scettici temono che questa tendenza degraderà il mondo accademico nel tempo.Molti sostengono che il sistema universitario sia stato progettato per promuovere la ricerca indipendente e la libertà intellettuale tanto o più di quanto non fosse destinato a fornire lezioni su richiesta.Il passaggio a un sistema in cui i professori non godono di alcuna sicurezza può ostacolare l'efficacia complessiva dell'insegnamento, dicono e potrebbe effettivamente fornire un'esperienza peggiore per gli studenti.