Cos'è una valutazione delle competenze online?

Una valutazione delle competenze online è un test amministrato su Internet per aiutare a valutare il livello di competenza del Test Taker in una determinata area di conoscenza.I test di valutazione delle competenze online sono spesso utilizzati dai datori di lavoro per aiutare a determinare se i candidati di lavoro possiedono livelli di abilità adeguati per una posizione particolare.Le valutazioni delle competenze possono anche essere utilizzate dagli individui per testare le proprie conoscenze e trovare aree che necessitano di miglioramenti.Molte aziende diverse offrono programmi di valutazione delle competenze online;Potrebbe essere meglio fare qualche ricerca sulla reputazione dell'azienda prima di iscriversi al servizio.

A seconda dell'azienda, ci sono spesso centinaia di diversi test di valutazione delle competenze che possono essere adattati a un lavoro specifico.Molti test misurano un livello di familiarità e attitudini con programmi per computer specifici, come programmi di fogli di calcolo, software grafico o diversi sistemi operativi.Le valutazioni linguistiche che includono comprensione, traduzione e vocabolario sono anche un tipo popolare di test.Altre valutazioni possono rivelare informazioni importanti sulla comprensione dei candidati dei concetti di base in un campo particolare, come risorse umane, analisi dei sistemi o vendite.A volte sono anche disponibili test più generali, come la velocità di battitura, l'ortografia, la grammatica e la comprensione della lettura.

I test di valutazione delle competenze online possono essere molto utili ai datori di lavoro in una varietà di situazioni.Per i lavori che ricevono centinaia di applicazioni, la valutazione delle competenze può essere un buon modo per scoprire i migliori candidati in un vasto campo.Inoltre, i datori di lavoro possono anche trovare utile valutazione delle competenze quando si esaminano le prestazioni dell'azienda o determinano promozioni per i dipendenti esistenti.Poiché i test di competenze sono misurazioni oggettive dell'abilità, possono aiutare a scomporre le capacità relative in modo chiaro e coerente.

Le persone possono beneficiare molto attraverso l'uso di una valutazione delle competenze online.Se una persona si sta preparando ad entrare o rientrare nel mercato del lavoro, fare una valutazione delle competenze può aiutarlo a determinare aree di forza e di debolezza.Alcune aziende di valutazione delle competenze forniscono anche guide di formazione e programmi di studio per ogni test, in modo che i candidati di lavoro possano osservare in qualsiasi aree che siano diventate un po 'arrugginite con il tempo.Se una persona ha imparato una nuova abilità, come l'utilizzo di un nuovo programma per computer o la finitura di una lezione di lingua, fare un test di valutazione delle competenze online può aiutare a determinare la comprensione in modo obiettivo.

Esistono molte diverse aziende di valutazione delle competenze online orientate a datori di lavoro e individui.Poiché la maggior parte dei test di competenza richiede una commissione iniziale, può aiutare a leggere le revisioni dei consumatori dell'azienda e le sue procedure di test prima di scegliere un fornitore di valutazione.Anche dopo che è stata scelta una buona azienda, è importante ricordare che la valutazione delle competenze è tutt'altro che l'unico modo per analizzare le capacità e i talenti.I datori di lavoro possono trarre vantaggio dall'incorporazione di questi test in un programma di assunzione o miglioramento delle prestazioni, ma possono comunque ottenere grandi informazioni su un candidato o un dipendente da interviste e altre forme di valutazione.