Cosa è coinvolto in un impiegato estivo?

Un impiegato estivo offre l'opportunità a uno studente di giurisprudenza di sperimentare l'ambiente di lavoro presso uno studio legale.Le aziende accettano un numero limitato di impiegati ogni anno in posizioni competitive.A ogni impiegato viene in genere assegnato un avvocato come mentore e supervisore.L'esperienza può dipendere dall'azienda e da come gestisce il suo programma di impiegati, ma può includere le possibilità di interagire con i clienti, vedere le prove in azione ed eseguire supporto per gli avvocati di lavoro.Gli studenti che vogliono essere competitivi nelle applicazioni di impiegati in genere devono avere voti eccellenti, risultati extracurricolari e lettere di raccomandazione.

Le aziende legali non sono l'unica opzione per un impiegato estivo.Le persone possono lavorare per giudici, nonché difensori pubblici e pubblici ministeri.Le organizzazioni di assistenza legale e i gruppi di difesa possono anche assumere persone per commesse estive.Il tipo di posizione da richiedere può dipendere dal tipo di legge che uno studente intende praticare.Qualcuno che vuole essere un avvocato aziendale, per esempio, probabilmente vorrebbe cercare posizioni con aziende che offrono questo tipo di servizi, mentre un futuro avvocato di interesse pubblico potrebbe lavorare per un non profit.

In genere un impiegato estivo inizia con un orientamento.Agli ad impiegati vengono assegnati mentori e familiarizzati con l'organizzazione.Possono essere dati chiavi, passcode alla rete e altri strumenti di cui hanno bisogno per lavorare.Alcune organizzazioni partner o impiegati di gruppo e li incoraggiano a lavorare insieme, mentre altri possono facilitare un lavoro più indipendente.Agli addetti a impiegati possono anche essere fornite informazioni su privilegi come l'accesso a una palestra aziendale o un servizio automobilistico.

Durante un impiegato estivo, molte organizzazioni ruotano gli impiegati attraverso una varietà di posizioni.Ciò consente alle persone di sperimentare una vasta gamma di ambienti di lavoro e conoscere meglio i diversi tipi di legge.Agli addetti a impiegati può essere chiesto di eseguire ricerche legali e preparare discussioni e documentazione scritte.Possono anche sedersi su deposizioni, riunioni dei clienti ed eventi simili.Gli impiegati possono accompagnare gli avvocati in tribunale, partecipare alle riunioni con i giudici e presentare scartoffie legali.

Gli impiegati sono in genere incoraggiati a essere indipendenti il più possibile, ma le domande durante un impiegato estivo sono preferite se qualcuno non è sicuro di come fare qualcosa o ha bisogno di assistenza.Sono disponibili biblioteche di legge e altre risorse, insieme a manuali e guide dei dipendenti per aiutare le persone con attività come la stesura di documenti legali.Le persone che eccellono durante un impiegato estivo possono essere offerte l'opportunità di tornare l'anno successivo o potrebbero essere invitate a richiedere posizioni con l'azienda o l'organizzazione dopo la laurea.