Cos'è un REPRICE?

Un REPRICE è un'opzione, di solito offerta ai dirigenti e alla gestione di livello superiore di un'azienda, consentendo alle persone di scambiare vecchie stock options per opzioni più recenti e più preziose quando il valore delle azioni Companys diminuisce.Il ritrattamento ha lo scopo di creare un incentivo a rimanere fedele alla società anche se i valori delle azioni diminuiscono.Le società devono segnalare la transazione insieme ad altre informazioni finanziarie ed è considerata una forma di beneficio per i dipendenti.Questa pratica è talvolta criticata come ricompensa per i dirigenti di una società in mancanza, poiché ottengono preziose stock options quando il valore della compagnia scende.

Le stock options dei dipendenti portano il diritto, ma non l'obbligo, di acquistare azioni nella società per cui lavorano le persone.Quando il valore di un'azienda diminuisce, si dice che queste opzioni siano fuori dal denaro, perché il prezzo offerto nell'opzione è superiore all'attuale valore di mercato del titolo Companys.Le stock options per dipendenti di denaro sono effettivamente inutili, in quanto non vi sarebbe motivo di esercitare l'opzione quando le azioni possono essere acquistate in modo più economico sul mercato aperto.

Quando si presenta questa situazione, la società può offrire un rimprovero.I dipendenti possono scambiare le loro opzioni di denaro per nuove opzioni che si dice siano in denaro, valutate in conformità con il valore attuale della compagnia.Queste opzioni valgono di più e sono più preziose per i dipendenti.Un rimprovero viene solitamente offerto ai dirigenti di livello superiore per tenerli fedeli alla società durante un periodo finanziario roccioso, dando loro un motivo per continuare a lavorare per l'azienda invece di cercare lavoro altrove.

Quando viene offerto un rimprovero, verranno diffusi dettaglialle persone ammissibili all'offerta.Di solito non vi è motivo di rifiutare un reprice, in quanto consente alle persone di scambiare le stock opzioni per i dipendenti senza valore per più preziose.Una volta elaborato lo scambio, la società lo riferisce e i dipendenti potrebbero anche essere tenuti a segnalarlo come forma di compensazione, poiché hanno ricevuto qualcosa di valore nella transazione.I contabili possono fornire ulteriori informazioni su come gestire la segnalazione di un rimprovero sulle tasse e altre informazioni finanziarie.

I critici delle opportunità di rimprovero sostengono che consentono alle persone al timone di un'azienda in mancanza di elaborare più valore da esso e possono servirecome ricompensa per aver permesso a un valore di compagnia di cadere.Le persone autorizzate a scambiare le loro stock options sono, tuttavia, bancarie su un aumento della fortuna della compagnia che renderà le loro opzioni più preziose consentendo loro di acquistare azioni a un prezzo basso e rivenderlo in modo molto più alto.Tenere queste opzioni è un incentivo per migliorare le prestazioni dell'azienda e generare più profitti in futuro.