Cos'è un ricavo per dipendente?
Le entrate per dipendente sono il calcolo utilizzato per determinare come sono i dipendenti produttivi in un'azienda.Le aziende utilizzano le entrate totali di formula/numero totale di dipendenti per determinare le entrate per dipendente.Questa formula indica quanto sia produttivo ogni dipendente nel generare entrate per l'azienda.Le aziende possono anche utilizzare questa formula su una divisione o funzioni aziendali specifiche, piuttosto che le interi ricavi dell'azienda.L'uso di questo rapporto per il benchmark rispetto allo standard del settore o ai principali concorrenti può anche aiutare a determinare come sono i dipendenti produttivi nell'azienda.
La produttività dei dipendenti è una parte importante delle operazioni aziendali.I salari e le tasse sui salari di solito rappresentano le spese commerciali più elevate per la maggior parte delle aziende.Per compensare questa spesa, le aziende devono avere dipendenti che generano alti livelli di entrate.I dipendenti in eccesso che non possono generare ricavi elevati o non riescono a completare le attività in modo efficace ed efficiente può portare a un fallimento aziendale.Il monitoraggio delle entrate per dipendente può aiutare le aziende a garantire operazioni coerenti di generazione di entrate.
Le aziende con livelli coerenti di alte entrate per dipendente di solito indicano una società con solide operazioni di gestione e produzione.I ricavi per dipendenti in queste aziende sono generalmente molto più alti del costo del lavoro dei dipendenti, lasciando le aziende con più entrate per far avanzare le operazioni commerciali.Le aziende di diversi settori o settori aziendali di solito hanno entrate diverse per benchmark dei dipendenti.
Il settore dei servizi è un esempio comune di entrate più basse per dipendente.Questo settore di solito richiede più ore di uomo per completare le attività, il che può portare a un numero inferiore di entrate per numero di dipendenti.Le aziende possono tentare di correggerlo semplificando le operazioni o creando attività specializzate per ciascun dipendente nel processo di servizio.Le attività specializzate assicurano che i dipendenti rimangono il più produttivi possibile poiché si concentrano solo su un compito;Ciò consente ai dipendenti di migliorare le proprie competenze in un compito e diventare più efficienti.
L'industria professionale comprende aziende come la tecnologia dell'informazione, la contabilità pubblica e le aziende legali, che di solito hanno entrate più elevate per dipendenti.Queste aziende in genere hanno tariffe elevate all'ora addebitate per i servizi completati in un determinato periodo di ore.Ciò consente alle aziende di garantire elevate entrate per dipendente utilizzando le scadenze del progetto per eliminare le ore di mandato e le risorse dell'azienda.
L'industria manifatturiera e di produzione può avere entrate più basse per dipendente poiché le loro aziende funzionano per il numero di beni prodotti.I metodi di produzione possono essere operazioni ad alta intensità di lavoro che richiedono diverse persone che lavorano su posti di lavoro contemporaneamente.Invece di utilizzare le entrate per calcolo dei dipendenti, le aziende possono utilizzare il costo del lavoro per buon calcolo prodotto per determinare la produttività dei dipendenti.