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Che cos&è la psichiatria occupazionale?

  • Geoffrey

Come specialità medica, la psichiatria generale è lo studio della salute mentale umana e dei disturbi della mente. La psichiatria occupazionale è una sotto specialità della psichiatria generale, che affronta in modo specifico il rapporto tra la salute mentale umana e il lavoro per vivere. In che modo gli ambienti di lavoro, i rapporti di lavoro e i sentimenti di una persona sulla propria occupazione influenzano la salute mentale di un individuo è l'obiettivo principale. L'obiettivo principale della psichiatria occupazionale è aiutare le persone e le organizzazioni a ottimizzare le funzioni quotidiane sul posto di lavoro, comprendendo l'importanza che il lavoro ha nella vita e nella società delle persone.

I problemi di salute mentale più comunemente affrontati dagli psichiatri occupazionali sono problemi causati dallo stress sul lavoro o da infortuni sul lavoro. Sia lo stress che le lesioni derivanti da eventi legati al lavoro possono causare depressione, ansia, disturbo post traumatico da stress e altre condizioni. Mentre lo stress e le lesioni non sono l'unico obiettivo della psichiatria occupazionale, queste sono le due aree di preoccupazione più comuni. Quando un dipendente viene stressato a causa di eventi sul posto di lavoro, la produttività diminuisce, la vita personale del dipendente ne risente e, di conseguenza, l'organizzazione ne risente. Allo stesso modo, gli infortuni sul lavoro, incluso il danno emotivo, possono creare una serie di problemi, sia personali che professionali.

L'inclusione della psichiatria occupazionale nella cura generale dei lavoratori, così come il processo decisionale organizzativo, sono iniziati nella prima parte del XX secolo. Inizialmente, il concetto era stato progettato per aiutare le organizzazioni a motivare i lavoratori e aumentare la produttività. Le aziende hanno assunto psichiatri specificamente per aiutare a comprendere la mentalità del lavoratore medio in relazione alle prestazioni lavorative. A poco a poco, la pratica si è evoluta per includere programmi di assistenza ai dipendenti, trattamenti per problemi di salute mentale legati al lavoro e altre cure incentrate sui dipendenti, al di fuori delle iniziative sponsorizzate dall'azienda.

In termini di attenzione, la moderna psichiatria occupazionale fa parte di un duplice approccio alla salute mentale sul luogo di lavoro, compresa la psichiatria organizzativa e la psichiatria occupazionale. La psichiatria organizzativa si concentra sulla salute mentale generale di un'organizzazione, compresa la cultura del lavoro, il morale e fattori simili. In alternativa, la psichiatria occupazionale si concentra sulla salute mentale dell'individuo in relazione alle scelte di carriera, agli ambienti di lavoro e alle relazioni professionali. Per dirla in parole povere, la psichiatria organizzativa si concentra sull'intera organizzazione, mentre la psichiatria occupazionale si concentra sull'individuo.

Sebbene la psichiatria occupazionale si concentri sull'individuo e sul suo rapporto con il lavoro, le organizzazioni sono generalmente incaricate di fornire o richiedere tali servizi. Ad esempio, un datore di lavoro potrebbe richiedere a un dipendente di consultare uno psichiatra occupazionale per valutare l'idoneità dell'individuo al dovere. Tali valutazioni sono comuni in professioni come forze dell'ordine, servizio militare e soccorritori. Altre organizzazioni, come le agenzie governative, potrebbero richiedere valutazioni da parte di uno psichiatra occupazionale per diagnosticare una disabilità della salute mentale legata al lavoro o per valutare le capacità cognitive di un individuo riguardo al lavoro.